Місія гри - удосконалення та модернізація навичок управління та лідерства, знайомство з актуальними методами, підходами та інструментами для управління командами в сучасних реаліях, з мінімальними витратами часу та зусиль, активно та з задоволенням.
Гра основана на концепції Трансформаційного лідерства, яка складається з 4 компонентів:
- лідерство основане на харизмі
- лідерство, шляхом натхнення
- лідерство, шляхом стимуляції мислення
- лідерство, шляхом розвитку
Гра допомагає керівникам створити самостійну, вмотивовану, залучену, зацікавлену в результаті команду. Команду, яка легко адаптується до змін, бере на себе відповідальність за результати і залишається працювати незалежно від складнощів, які переживає компанія.
В результаті:
- керівники трансформують лідерське мислення, методи, підходи та інструменти управління командами в сучасних реаліях;
- підвищують показники бізнесу
- позбавляються фізичного та емоційного вигорання
- знаходять час для вирішення більш пріоритетних/стратегічних задач
- збалансовують робочий та особистий час
Для кого гра:
⬤ Керівників будь-якого рівня (власників бізнесу, Топ-менеджерів, керівників підрозділів), співробітників НR.
⬤ Усіх, хто не має досвіду в управлінні (кадровий резерв, стартапи) або хоче проапгрейдити свої управлінські навички.