МАСШТАБНІ ІГРИ
Курс з розробки бізнес і трансформаційних ігор на 20–50 учасників

Курс з розробки бізнес і трансформаційних ігор на 20–50 учасників
— Корпоративні бізнес-тренери та T&D/L&D-фахівці — які хочуть впроваджувати ігри у внутрішні програми навчання компанії й потребують формат під реальну кількість співробітників на тренінгу, а не на 5-8 осіб
— Незалежні бізнес-тренери та фасилітатори — які бачать зростаючий запит клієнтів на ігровий формат замість класичного тренінгу і хочуть запропонувати гру на десятки учасників, а не лише камерну
— Тренери й координатори громадського сектору — проводять заходи на 15-50 учасників (тренінги, донорські програми) і хочуть замінити частину з них грою, що витримує той самий масштаб.
— Ігропрактики — які отримують запити від замовників на масштабування настільної гри на 15–30–50 гравців і хочуть мати інструмент під такий масштаб.
Навчати експертів розробляти авторські ігри одразу під масштаб 20–50 учасників.
На завершення курсу учасник виходить із протестованим прототипом своєї гри та методологією, яку можна самостійно застосувати для розробки наступних ігор під запит 20–50 гравців.
— 6 теоретичних уроків. Онлайн-зустрічі тривалістю 60–90 хвилин, раз на тиждень
— 6 домашніх завдань. Практична поетапна розробка — кожне завдання це черговий крок у побудові власної гри
— 6 практичних (групових) зустрічей. Раз на тиждень — простір для запитань, обмін досвідом та практичних розпаковок домашніх завдань.
— 4 демонстраційні гри. Участь в масштабних іграх різних авторів, формату та тем, для розширення бачення та ігрового досвіду
— 2 тижні на доопрацювання гри та тестування.
— Святкування і вручення сертифікатів
Загальна тривалість курсу — 8 тижнів
УРОК 1 Основи масштабної гри
— Дізнаєтесь, чому ігри працюють як інструмент розвитку дорослих: переваги формату гри, вплив на мотивацію і результат, 5 типів досвіду, які створюють зміни поведінки та мислення.
— Розберете види ігор і компоненти побудови авторської гри.
— Опануйте 3 підходи до теми пошуку.
— Освоїте принципи самоорганізації автора гри.
УРОК 2 Ціль, гіпотеза, обмеження
— Розберетесь, як навчальна або трансформаційна ціль формує основу гри та досвід гравця.
— Освоїте 3 способи формування гіпотези гри— за рахунок чого учасник прийде до результату
— Розглянете ризики і помилки при розробці та навчіться встановити обмеження, як основний спосіб наведення фокусу при розробці.
УРОК 3 Ігровий світ
— Побачите як створюються умови для занурення учасників.
— Розберете 4 елементи побудови ігрового світу: метафору, простір, ролі, символи та атрибути.
— Побачите як формується задача гравця в середині гри — що потрібно зробити для перемоги — і отримаєте добірку готових ігрових задач.
— Зрозумієте правила ігрового світу: етику, безпеку та типові помилки побудови.
— Розберете принципи та критерії якісної назви гри.
УРОК 4 Ігрові механіки, економіка і баланс гри
— Розберете конструкцію ігрового процесу.
— Освоїте 6 типів механік із добіркою прикладів: руху, вибору, взаємодії, ресурсу, обмеження, випадковості.
— Навчітесь прораховувати економіку гри — ресурси, складність і баланс.
— Розберетесь як вбудовувати в гру трансформаційні точки: де і як учасник співвідносить ігровий досвід із собою.
УРОК 5 Управління масштабом гри
— Дізнаєтесь, як кількість гравців впливає на процес гри — що ламається і як цим управляти.
— Опануйте 5 систем, які утримують масштаб: формування структури, управління енергією, утримання у фокусі уваги, самоорганізацію та автоматизацію систем.
— Розберете формати дебрифінгу і методи його проведення.
УРОК 6 Доведення гри до готового продукту
— Зрозумієте як проводити тестування гри: типові помилки, рекомендації та 4 фокуси для збору фідбеку.
— Розберетесь із розробкою та підготовкою до друку матеріалів.
— Розберете, як і під які задачі розробки варто залучати ШІ — де він реально економить час і які є ризики.
— Отримаєте рекомендації по підготовці бета-версії гри до заключного тестування на курсі.
ОПИС КУРСУ
За останні десять років ігри стали одним із найефективніших інструментів навчання, розвитку та командної взаємодії. Їх використовують у бізнесі, освіті, громадському секторі та допомагаючих професіях, адже гра дозволяє не просто отримати знання, а прожити досвід, змітини поведінку та мислення і знайти власні рішення.
Проте зі зростанням популярності ігор з’явився новий запит: замовники все частіше шукають ігри не для 6–8 учасників, а для команд, форумів, освітніх програм і великих спільнот на 20, 30 або навіть 50 гравців одночасно.
«Масштабні ігри» — перший в Україні курс, який навчає створювати бізнес- і трансформаційні ігри одразу для великої кількості учасників. Ви не адаптуватимете камерну гру під великий зал — ви навчитеся проєктувати формат, який від самого початку працює з групою 20–50 гравців, утримує динаміку, створює глибокий досвід і залучає кожного учасника.
Щоб дізнатися деталі (актуальні дати, вартість) та задати питання залиште свої контакти